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求人広告でこのようなお悩みはありませんか？
✔︎ 応募が来てもミスマッチばかりで書類選考の段階で落ちる方ばかり
✔︎ 求人サイトの契約をしたが応募が全くこない、予算の無駄使いを感じる
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オーボトスはなぜ応募を集められるのか
大手求人サイトに一斉掲載
採用手段（応募の入口）を最大限増やします
あなたの業界で仕事探しをしている方へしっかりと求人票を届けられるよう複数の原稿を作成し広告を回しております。
求人マーケティングノウハウをフル活用
あなたの条件に合った求職者(ペルソナ)から応募が来るように10パターン以上の作り込まれた原稿を上位表示いたします、広告費などを一切かけずにプロの力を使って大企業に負けない採用募集手段をご提供。
オーボトス×分析ツール
あなたの業界がどのような待遇相場であるかを判断。
他社とは違った角度からの募集方法で目を惹きやすくなるので、たくさんの応募を集めてから優秀な人材を選考する、御社だけの買い手市場を作りましょう。
オーボトスの対応範囲
①求人掲載と修正
業界知識をキャッチアップし、御社の意向と弊社戦略に合わせた原稿をご用意します。業界によっては得意なライターが在籍してますので内容に合わせて選抜させていただきます。
原稿の修正は無制限です。選考条件も無制限でご対応します。
②電話対応と条件選考
御社専用のカスタム選考条件を作成し、広告に対するペルソナ一致率を検証します。より高い頻度で御社へ応募を届けられるようチーム内でPDCAを回します。
ほとんどの他社が見落としがちな連絡可能時間なども事前にヒヤリングするため、面接実行率を高め、クレームリスクを減らしています。
③リアルタイムメール送付
いかなる時も速さを追求。応募者の気が変わることもあるので、なるべく転職意思がホットな内に情報をお届け。
ヒヤリングを終えた時点で即御社へ応募通知のメールを送信します。採用成功のために企業様へも《お早めの面接日設定を》とのご協力をいただいております。
Job introduction
雇用に関する知識を備えたチーム
職業紹介事業として厚生労働省から許可取得済み
許可番号：13-ユ-316798
専門的知識を持ちながら、手堅い採用支援を提供
求人原稿や御社の在職率アップのアドバイスも可能。
様々な業界の求人対応が可能！
飲食店・サービス業
IT・クリエイティブ
事務・営業・企画
配送・引越し・ドライバー
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工場・製造・軽作業
オーボトスの導入実績
営業スタッフ
開始2ヶ月で5名のスタッフ採用
導入前：営業担当は社長のみ
求人の悩み：まだ何十万も払えるほどの予算がなく実際に応募が来ないことを懸念。成果報酬で募集を始めたところ思いの外ヒット。
魅力的サービスを提供する事業主様へ
企業規模拡大のお手伝いをさせてください。
自分自身、管理や経営を長年経験してきた中で、
実際にやってきたからこそ分かる『採用の難しさ』
高い費用を払っても全く集まらない...
応募が来ても条件に合っていない....
条件に合った人も連絡が取れない...
この問題を解決できる施策としてサービスを立ち上げました、
同じような悩みを抱える事業者の助けになりたいと思います。
どんな事業も拡大していく中で必要とされるのは、戦力となる『人材（仲間）』
その仲間を集めるのに必要なのは求人ノウハウです。
飲食、営業、運送、資格を必要とする専門職まで、
業種問わずぜひ一度お試しで私達のサービスをお使いください。
実力があってこそ長いお付き合いできるという事を心得ております、
一緒に採用成功していきましょう。
代表取締役：丹代拓実
他社と比べても圧倒的なコストパフォーマンス！
求人サイトで効果を得られない方、初めての募集をする方、お任せください。
応募課金制 採用支援サービス
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応募数にコミットする採用支援サービス
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1応募：6,500円（税抜）
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支払日 ：月末締め翌月15日
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Q.掲載される求人サイトはどこですか？下記求人サイトへ一斉掲載いたします。 indeed,タウンワーク,とらばーゆ,はたらいく,fromAnavi,リクナビ,求人ボックス,google jobs,ジモティ
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Q.なぜ連絡の取れる応募者だけ紹介できるのですか？一度連絡が取れた応募者のみを選考していて、連絡が取れない応募者様は紹介対象外としております。
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Q.他の職種募集もお願いしたい求人原稿数に制限はございませんのでぜひ担当者へご要望ください。
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Q.応募者との連絡が取れません御社へご紹介後に連絡が取れなくなった場合の保証はできかねます。
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Q.条件に合わない応募者から応募がありました担当スタッフと原稿の調整を行いましょう、気兼ねなくご連絡ください。